Valoriser les seniors : une nécessité stratégique
L’emploi des seniors reste un défi . Souvent réputés « trop chers » ou trop expérimentés pour s’adapter à une…
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Les cadres n’ont jamais été autant recrutés en France qu’en 2023. Ils représentent désormais 22,5 % de la population active.…
Le recrutement privilégie souvent l’identification de profils issus de la concurrence. Cela ne suffit pas toujours pour attirer les candidats.…
Notre étude Dessine-moi l’entreprise agri/agro de demain sur les nouvelles générations d’ingénieurs agri & agro et le marché du travail…
Malgré une forte dynamique d’embauche en 2023, l’agroalimentaire peine à attirer. Au cœur de l’actualité sociale, politique et environnementale, les…
L’année 2023 a dévoilé de nouvelles tendances dans les recrutements. L’agroalimentaire n’échappe pas à la règle ! Nous dressons un…
L’intergénérationnel représente un véritable enjeu pour les dirigeants et managers. Il peut désormais y avoir jusqu’à quatre générations au sein…
Il n’est pas aisé d’engager et de faire collaborer des équipes intergénérationnelles dans une logique de performance. Cependant, ce challenge…
Il ne se passe pas une semaine sans que les actualités nous rappellent les enjeux climatiques auxquels nous devons tous…
Les initiatives ne manquent pas pour attirer les talents : escape game, salon numérique, recrutement en direct sur les réseaux…
"Les jeunes ne veulent plus s'engager", est une des phrases que l'on entend souvent dans les entreprises. Une croyance qui…
La phase la plus impactante du parcours du collaborateur est son intégration. Elle permet de constater l’authenticité de la marque…