À la faveur de son transfert de siège, Nestlé France envisage de supprimer 400 postes dans l’Hexagone. Il s’agit, selon la filiale du groupe suisse, d’un « plan de transformation » sans plan social ni licenciement. Tous les départs naturels ne seront pas remplacés et « chaque salarié dont le poste serait impacté se verra proposer un poste au sein du groupe et une formation si son poste évolue ».